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不是工作不好,而是你不知道从环境中要什么!
作者: 时间:2017-5-2 阅读:3265次

毕业学校一般、上学期间又光顾着玩了,毕业后想去BAT级别的公司,但海投一圈连面试机会都没捞到一个,无奈之余进了现在这家小公司,做着一份谈不上喜欢、也谈不上讨厌的工作。3个月后曾想离职,但亲朋好友、资深HR都忠告:最好在现在的公司干满一年,否则你跟应届毕业生有何区别呢。假设这个人就是你,你会怎么度过这段工作周期呢?

“混着呗,熬满一年赶紧走!”跳槽次数几乎赶上年龄的表弟霸气回应。

“工作为辅、学习为主,乘机再多考几个证吧。”大一在读的侄女如是回答。

“嗯,我也不知道,到时间再说呗。”抽样调查网友的高频回复。

你,又是怎么想的呢?

表弟、侄女、网友的回答虽有所不同,但都隐藏着一个共同的前提——这份工作的环境不行,到时要换!既然提到环境,那我们是否曾问过自己:环境到底在多大程度上决定着一个人的成长?

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环境在多大程度上决定着一个人的成长

环境,特别是社会环境对人的影响自古以来就已经被深刻认知到了。从《荀子·劝学》中的“居必择乡,游必就士”,到《论衡·率性篇》中的“譬犹练丝,染之蓝则青,染之丹剐赤”,再到《三字经》中妇孺皆知的“昔孟母、择邻处”,讲的都是环境对人的影响。那么社会环境(本文不讨论自然环境,以下所提“环境”若无特别说明,都专指“社会环境”)到底在多大程度上决定着一个人的成长,甚至命运呢?

环境对人的影响,其实在于划下了一个人成长的起点和上限,以及在这个范围内加速或延缓着成长的速度。比如你出身在一个高知家庭,那么你受教育的起点就高于一般家庭的孩子,这就是环境给你划下的成长起点;一个石器时代的能工巧匠,哪怕有再奇妙的构思也绝对造不出一支银发簪,这是环境制约的成长上限;在崇尚男女平等的现代中国想成长为一名女CEO,其速度必然会远远快于宣扬“女子无才便是德”的清代,这是环境的加速作用。

环境对人的影响如此巨大,万一你当下的家庭环境或所处工作环境不佳,是否有了那么一丝丝绝望呢?大可不必!虽然环境决定了人生的起点和上限,但在不超出上限的范围内你的成长速度和命运其实是由自己决定的,而且从古至今能走到自己环境上限的人也屈指可数。

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