工作描述:人事:
1:人员档案管理工作。 2:新员工试用期考核,晋升提薪及转正合同签订工作,缴纳保险,做到账等。 3:负责统计汇总,上报员工考勤月报表,并公示。 4:负责员工工资绩效考核。 5:每月员工定期培训。 6:每天网站招聘工作。
行政:1:按照公司规定,每天检查员工仪容仪表和卫生等工作。 2:每星期组织开大会并做好会议纪要,上报集团。 3:负责办公用品、易耗品、办公设施的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报领导审批;做好每月的发放、调配、保管的工作,做到帐物相符。4:负责现场食堂的监督管理工作。5:负责办理公司营业执照年检、劳动局年检工。6:负责缴纳单位员工电话费、座机、水电费等日常费用支出的缴纳与报销工作。7完成领导临时交办的工作。8:负责公司的网络、电子产品的维护工作;9:横向与纵向沟通,正确传达领导思想及各部门之间沟通等工作