工作描述：人事：
1：人员档案管理工作。 2：新员工试用期考核，晋升提薪及转正合同签订工作，缴纳保险，做到账等。 3：负责统计汇总，上报员工考勤月报表，并公示。 4：负责员工工资绩效考核。 5：每月员工定期培训。 6：每天网站招聘工作。
行政：1：按照公司规定，每天检查员工仪容仪表和卫生等工作。 2：每星期组织开大会并做好会议纪要，上报集团。 3：负责办公用品、易耗品、办公设施的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报领导审批；做好每月的发放、调配、保管的工作，做到帐物相符。4：负责现场食堂的监督管理工作。5：负责办理公司营业执照年检、劳动局年检工。6：负责缴纳单位员工电话费、座机、水电费等日常费用支出的缴纳与报销工作。7完成领导临时交办的工作。8：负责公司的网络、电子产品的维护工作；9：横向与纵向沟通，正确传达领导思想及各部门之间沟通等工作