工作描述：一.2014年8月-2015年12月担任车队调度人员，负责依公司车辆使用派发规定，分轻重缓急，合理安排车辆，并结合监控部门及时了解车辆动态，车辆遇到异常情况及时与各部门协调沟通。
二.1.2015年1月-2016年5月任职车队内部管理员，1.负责教育、检查司机做好车辆行车前的例行保养、安全自查，确保车辆在良好的状态下运行，防止重大事故的发生； 2.严格执行考勤制度，掌握出勤情况，负责安排司机的工作时间表、值班表，安排加班的工作，审核司机的行驶记录；3. 建立健全车辆的技术资料档案，做好车辆的保养、维修、材料更新情况的记录，及时编排保养计划，列出费用预算，督促按时按质完成；4.配合公司人力资源部门招聘工作人员、司机，并负责后期培训工作。
三.2016年6月-2018年11月任职运营部经理，全面负责公司车队工作。1.负责公司车辆使用的调度安排工作及监管； 2. 负责对司机进行安全行车和职业道德教育，监督、检查、落实安全措施； 3. 监管对司机的业务、技术要经常考核、培训，提高工作水平和服务质量，加强纪律检查，发现问题及时处理； 4.监管司机工作量的考核，工作状态的评定，工作效果的考核；5