1.22-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，熟练办公软件和计算机操作。
2.综合素质：掌握人事管理基本技能；坚持原则，有非常强的保密观念；有一定的工作协调能力，主动协调好与其他各部门、各单位的工作关系；工作有计划、有条理，工作效率高，有较强的观察、理解、判断能力，讲求效率，发现问题及时，处理问题果断；有较强的沟通能力。