岗位职责：
调研和考察市场、
督促销售专员的工作、
销售计划的制定、
定期的销售总结、
销售团队的管理.
任职要求：
1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2.工作经验：具有3年以上从事销售管理工作的经验；
3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。