岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、进行简历甄别及人才筛选、面试约谈等工作；
3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效数据管理等，
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、公司车辆、宿舍、食堂、警卫管理；
7、完成人事经理布置的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，有2年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、有工业企业人事管理工作经验者优先；
4、熟练操作办公软件。