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职位描述
负责公司员工招聘、培训、薪酬核算、社保缴纳、合同管理、绩效考核等日常事务工作;负责组织协调各部门人力资源管理工作。
要求:40岁以内,大专以上学历,熟练使用办公设备。一年以上的人事工作经验,
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