协助总经理建立全面的营销战略 组织营销部门人员参与制定公司的近期、中期、长期的营销战略
2、主持营销中心的前面经营、管理工作
3、组建销售团队展开市场运作 执行相关产品的市场营销活动计划 做出响应分析与反馈
4、了解反馈市场竞争情况 协调 处理所负责产品的突发事件
5、负责产品的广告和促销计划的执行 跟踪及反馈 
根据公司的营销战略目标 制定公司营销年度工作计划和年度全面预算方案 提出营销衷心的业务规划 经营方针和经营形式 
6、团队管理 团队人员管理  人员聘用 考核 调配 晋升 惩罚和解聘 
7、负责营销新项目的开发 推行 拓展 
8、突发事件的解决能力
等所有相关营销部门的工作内容